行政院於 2025 年 9 月 26 日正式宣布，自 2026 年 1 月 1 日起基本工資將再度調升，月薪由現行的 28,590 元調整為 29,500 元，時薪則從 190 元上漲至 196 元，調幅為 3.18%。這波調漲預計將惠及超過 200 萬名勞工，包含打工族與全職雇員。

基本工資調漲，2026 元旦上路！

根據《最低工資法》規定，基本工資調整需經由勞、資、政府與學界四方代表組成的最低工資審議會共同討論決議。在勞資雙方經過逾 4 小時討論後，本次拍板通過 2026 年度調整案，並預計由行政院核定後，自 2026 年元旦正式實施。

自 2016 年以來，台灣已連續十年上調基本工資，月薪從 20,008 元一路調高至 29,500 元，成長幅度達 47.4%；時薪也從 120 元增至 196 元，增幅高達 63.3%，創下歷年新高紀錄。

2026 基本工資調漲，誰受惠？

根據勞動部統計，本次調整影響範圍涵蓋約 247 萬名勞工，其中本國籍人數占 208 萬人。受惠對象包括：

• 全職受雇勞工

• 兼職與打工族群

• 餐飲、零售等人力密集行業從業者

• 聘用基層人力的中小企業主

企業方面，除了須依法調整薪資外，與勞保、健保、就業保險及勞工退休金提撥相關的計算基準也將同步調整，勢必影響預算編列與人事成本結構，尤其對於小型與勞力密集產業更是挑戰。

這次基本工資調整，除了提升實質薪資與可支配所得，也有助於應對近年來物價與生活成本持續上升的壓力。對於打工族來說，時薪增加 6 元看似不多，但對長期工時者來說將有顯著影響。多數受雇者無需另行申請，僱主依法需自 2026 年元旦起依新標準發放薪資。

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