勞動部明（8）日將舉行基本工資審議委員會，審議2024年基本工資調整幅度。在CPI年增率仍高於2%通膨警戒的環境下，本次續漲基本工資機會仍高，也將是蔡政府上任來連續8年調整基本工資，而當前「外冷內溫」的經濟環境，將成為委員討論一大難題。究竟明年調薪幅度多少，就等勞、資、政、學四方商討後揭曉。

根據主計總處最新公布的消費者物價指數(CPI)數據，8月CPI年增率有2.52%，1-8月平均CPI年增率也漲2.29％。依據過去經驗，在CPI高於2%通膨警戒的壓力之下，為避免通膨壓縮邊際勞工的生活開支需求，都會調整基本工資。

以過往經驗與經濟數據試算，明年基本工資調幅有望在3%-3.2%間，月薪估可突破27,000元、時薪估有望增至181元，調幅與日本3.9%、韓國2.5%相較，優於韓國，卻遜於日本。

不過，今年以來國內經濟環境呈現「外冷內熱」，製造業出口額明顯衰退，內需服務業則因疫後的報復性消費需求緩步復甦中。擔任基本工資審議委員學界代表的臺大國發所副教授辛炳隆日前也表示，「產業景氣不同調」將是今年基本工資審議難點，明年基本工資調幅，如何同時讓製造業、內需服務業都可接受，是今年會議的較大難關。

針對明年基本工資調整幅度，工商業界大老看法不一。三三會理事長林伯豐認為台灣今年GDP成長只有1.72%，加薪超過2%不合理；商總理事長許舒博則表示，服務業還面臨缺工的問題，基本工資調整在3％之內還可以接受。

勞團立場方面，全國產業總工會秘書長戴國榮曾受訪表示，希望台灣基本工資可以以OECD標準為基礎，也就是薪資中位數的2/3進行調整，呼籲基本工資最少應調至27,600元（調幅約4.5%），更期待能達成28,000元（調幅約6.1%）。

2023年1月1日起，基本工資月薪調升至26,400元，時薪調升至176元，調幅約4.56%。蔡總統上任以來，已經連續第7年調漲基本工資，7年來月薪總調幅達31.9%，時薪達46.7%，明年基本工資能否「連8漲」，就看8日基本工資委員會審議結果。

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