國內5月本土疫情擴散，金融業員工也受衝擊。 

據統計，金融三業合計今年上半年共計有9,372名員工及業務員離職，若不算淨增加的證券業近900人，金融業員工流失人數攀升，可能會首度出現半年來員工減少破萬人情形。後疫時代金融業紛紛加速數位轉型，金融業員工勢必更要跟上腳步，以免成為被淘汰的對象。 

雖然今年金融業獲利大爆發，國內15家金控前七月稅後純益大賺近4,000億元，已超越去年一整年，主要受惠國內外股債大熱，帶動投資收益可觀，但金融業第一線員工，並非全部都能「雨露均沾」同步受惠。 

壽險公會統計今年上半年新契約或續保保費收入都較去年減少約11%，新契約4月以前甚至還是正成長。5月疫情進入三級警戒，少了人與人面對面接觸，業績量大減、佣金收入極微，不少新進壽險業務員「陣亡」離退；6月底為止，壽險業務員登錄人數只剩下38萬7,212人，比去年上半年減少1.2萬人，比去年年底減逾9,012人。 

銀行員方面同樣面臨困境，根據銀行局統計，今年6月底為止，銀行從業人員從去年底史上最高峰近17.84萬人，下滑至17.7萬人左右，今年上半年比去年底減少1,228人。 

自金融海嘯以來，銀行員工人數一路增加，去年疫情爆發，銀行業員工人數去年上半年減少，但去年下半年任用新鮮人後就迅速補足缺口，人力更達到新高峰。三級警戒期間銀行不少員工得分批或異地居家辦公，除了工作風險高外，貴客不上門，之後又得面臨大排長龍的紓困人潮，工作吃重、績效又難達標。有銀行主管就表示，第2季因應疫情擴散，實施分行人員降載，影響財管銷量成長、信用卡行銷獲客成本增加，整體手續費淨收益年減超過二位數。

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